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    快速公交企业开展轮值站长系列培训
    发布时间:2019-03-14

       为进一步提升员工队伍素质,培养其基础管理能力,快速公交企业于3月6日、12日、20日、26日,对选拔出的轮值站长进行全方位综合素质和业务技能培训。


       此次培训,课程涵盖面广,综合性强,涉及基础管理,如《基层管理方法初探》《团队建设与实行力》《时间管理》等课程,还有站台日常工作培训,如《站长工作流程》《站台设施设备使用管理》《沟通技巧》等,同时拓展了公文、资讯写作和英语口语科目。重在提升员工综合素质,培养其团队合作能力,帮助他们在学习中开阔视野,补足自身短板。参训员工普遍反映,课程内容与时俱进、形式丰富多样、常识系统具有针对性。


       据了解,本次培训为企业第一期基层管理人员教育培训班,共开设12门课程,培训272人次。下一步,企业将总结经验,优化培训课程,积极引导员工主动学习,将员工教育与职业生涯规划相结合,培养一批复合型人才队伍。





    资料来源:快速公交企业
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