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    快速公交第一批68名轮值站长培训班学员进行培训课题汇报
    发布时间:2019-04-12

       4月11日,快速公交企业第一批68名轮值站长培训班学员进行培训课题汇报。


       本次课题汇报设置“如何营造团队氛围”、“跨部门协作与沟通”、“如何处理上下级关系”、“如何管理团队”、“如何看待不同的团队角色”5个选题,3-5名成员自由组成的十六支队伍,以即兴演讲或与PPT相结合的形式,分享了自己在轮值期间担任工作的心得体会。其他小组对其进行评分。




       分组演讲的形式,让大家更好地分享各自的工作经验,认清角色定位,适应岗位要求,如何努力去带好自己的团队。大家普遍反映,轮值站长的前期培训课程较为全面,契合基层管理的实际需求,与日常工作息息相关,学习后收益良多,为此次的课题汇报也积累了素材。


       本次轮值站长经验交流汇报,是企业对如何提高站台一线人员管理能力和综合素质的有效尝试,后续将结合大家的反馈意见,进一步完善培训模式,优化培训课程,培养出更多综合素质高,工作能力强的高素质人才。



    资料来源:快速公交企业
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